huhtikuu 2023

Töiden priorisointi Eisenhowerin matriisin ja Jamboardin avulla

tehnyt Anna-Liisa Merisaari
6.4.202328.4.2023

Töiden priorisointi ja ajanhallinta nousevat usein puheeksi työnohjauksissa. Asiantuntijatyössä kun on usein mahdollista määritellä, missä järjestyksessä työnsä tekee. Valitettavan yleistä on kuitenkin, että silppu ja sälä kuormittavat päiviä. Tällöin isoille, tärkeille asioille ei löydykään aikaa. Hyviä keskusteluja syntyykin, kun aletaan purkaa, mitkä asiat aiheuttavat priorisointiin haasteita. Töiden priorisoinnin tueksi on myös olemassa hyviä työkaluja. Kannattaa kokeilla, mikä niistä sopii parhaiten… Lue lisää »Töiden priorisointi Eisenhowerin matriisin ja Jamboardin avulla

Jokaisella on odotuksia ja haluja työtä kohtaan. Miten oma työ täyttää kyseiset tarpeet?

tehnyt Päivi-Ilona Yli-Koski
4.4.20234.4.2023

Työn merkityksellisyydestä puhutaan paljon, mutta kuinka monessa organisaatiossa pyritään aktiivisesti kehittämään sitä? Työsuojelurahaston hanke yhdessä Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen kanssa on tuottanut monipuolisen kyselylomakkeen, jonka avulla työn merkityksellisyyttä voidaan tarkastella. Hankkeen tavoitteena on luoda tutkimustietoon perustuva toimintamalli organisaatioille sekä HR:n ja työhyvinvoinnin ammattilaisille työn merkityksellisyyden, työntekijöiden hyvinvoinnin sekä organisaatioiden toimivuuden edistämiseen. Huomi on tehnyt hankkeen kanssa yhteistyötä ja ollut mukana… Lue lisää »Jokaisella on odotuksia ja haluja työtä kohtaan. Miten oma työ täyttää kyseiset tarpeet?