Siirry suoraan sisältöön
Etusivu » Arkistot Anna-Liisa Merisaari

Anna-Liisa Merisaari

Huomin osaajat Päivi-Ilona Yli-Koski, Tage Svenfelt, Petra Karinen ja Anna-Liisa Merisaari

Mitä hyötyä työnohjauksesta on ollut Huomin työnohjaajille?

“Työnohjauksen hyödyt näkyvät mm. parantuneena itsetuntemuksena, kuormitustilanteiden käsittelynä, vuorovaikutustaitoina, kykynä priorisoida töitä ja käsitellä ristiriitatilanteita.” Näin me Huomilla kuvailemme työnohjauksen hyötyjä. Mutta myös me työnohjaajat käymme itse työnohjauksessa oivaltamassa, ymmärtämässä, tarkentamassa suuntaa ja käsittelemässä kuormitustekijöitä, joita meidän työhömme liittyy. Työnohjausta hyödynnetään erilaisissa tilanteissa ja erilaisiin tarpeisiin. Joskus tavoitteena on kehittyä eteenpäin, joskus selviytyä stressaavassa työtilanteessa, joskus taas tutustua omiin ajatus-… Lue lisää »Mitä hyötyä työnohjauksesta on ollut Huomin työnohjaajille?

Kuten polkupyörä, kaipaa työminämme joskus määräaikaishuoltoa. Työnohjaus on tähän hyvä työkalu. Kuva: Maxim Kostenko.

Mitä yhteistä on työnohjauksella ja pyöräilyllä?

Työnohjauksen tavoitteena on löytää yhdessä parhaat toimintatavat, jotta työ olisi mielekästä, tuloksellista ja kestävää. Mitä työnohjaus sitten konkreettisesti on, ja mitkä ovat ohjattavan ja työnohjaajan roolit tässä prosessissa? Erityisesti teknologia-alalla ja kasvuyrityksissä, joiden parissa olen viime vuodet työskennellyt, tunnetaan kyllä coachaus tavoitteellisen kehittymisen välineenä. Työnohjauksen mainitseminen puolestaan saa juttukumppanin katseen tyhjenemään ja sirkat sirittämään päässä. “Ai meetkö sä kertomaan niille,… Lue lisää »Mitä yhteistä on työnohjauksella ja pyöräilyllä?

Palosammutin. Kuva Tak Kei Wong.

Työnohjaus on tietotyöläisen mielen turvakengät

Kansainvälistä työturvallisuuspäivää vietetään 28.4.2023. Palovaroittimet ja -sammuttimet löytyvät jokaisesta toimitilasta, mutta vakiintuneet käytännöt mielen ylikuumenemisten varalta laahaavat perässä. Tuotantotiloissa käytetään itsestäänselvästi turvakenkiä ja kypärää, vaikka jaloille ei tipu päivittäin raskaita asioita eikä päätä lyödä jatkuvasti palkkeihin. On jo ymmärretty, että jokainen kerta on liikaa. Milloin kuukausittaisesta työnohjaus- tai coachaussessiosta ajatustyöläisen kalenterissa tulee turvakenkien kaltainen työturvallisuusteko ja itsestäänselvyys? Mitäpä, jos eläisimme… Lue lisää »Työnohjaus on tietotyöläisen mielen turvakengät

Priorisointi ja Eisenhowerin matriisi

Töiden priorisointi Eisenhowerin matriisin ja Jamboardin avulla

Töiden priorisointi ja ajanhallinta nousevat usein puheeksi työnohjauksissa. Asiantuntijatyössä kun on usein mahdollista määritellä, missä järjestyksessä työnsä tekee. Valitettavan yleistä on kuitenkin, että silppu ja sälä kuormittavat päiviä. Tällöin isoille, tärkeille asioille ei löydykään aikaa. Hyviä keskusteluja syntyykin, kun aletaan purkaa, mitkä asiat aiheuttavat priorisointiin haasteita. Töiden priorisoinnin tueksi on myös olemassa hyviä työkaluja. Kannattaa kokeilla, mikä niistä sopii parhaiten… Lue lisää »Töiden priorisointi Eisenhowerin matriisin ja Jamboardin avulla