Siirry suoraan sisältöön
Etusivu » Arkistot Päivi-Ilona Yli-Koski

Päivi-Ilona Yli-Koski

Taite -valmentajat Päivi & Tage

Huomin Päivi ja Tage kävivät keväällä 2023 Taite -ohjaajakoulutuksen, järjestivät Taite -valmennuksen ja valmistuivat Työterveyslaitoksen Taite -ohjaajiksi syksyllä 2023. Maanantaina 25.3.24 oli ensimmäinen Taite -seminaari, johon oli kutsuttuna kaikki 46 valmistunutta Taite -ohjaajaa. Taite -valmennus on on työttömille suunnattu, tutkitusti vaikuttava vertaisryhmämenetelmä, jolla vahvistetaan työnhakutaitoja, tuetaan mielen hyvinvointia ja parannetaan mahdollisuuksia työllistyä. Työterveyslaitos kouluttaa ohjaajia Taite -valmennuksen osaajiksi ja toteuttajiksi… Lue lisää »Taite -valmentajat Päivi & Tage

Jokaisella on odotuksia ja haluja työtä kohtaan. Miten oma työ täyttää kyseiset tarpeet?

Työn merkityksellisyydestä puhutaan paljon, mutta kuinka monessa organisaatiossa pyritään aktiivisesti kehittämään sitä? Työsuojelurahaston hanke yhdessä Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen kanssa on tuottanut monipuolisen kyselylomakkeen, jonka avulla työn merkityksellisyyttä voidaan tarkastella. Hankkeen tavoitteena on luoda tutkimustietoon perustuva toimintamalli organisaatioille sekä HR:n ja työhyvinvoinnin ammattilaisille työn merkityksellisyyden, työntekijöiden hyvinvoinnin sekä organisaatioiden toimivuuden edistämiseen. Huomi on tehnyt hankkeen kanssa yhteistyötä ja ollut mukana… Lue lisää »Jokaisella on odotuksia ja haluja työtä kohtaan. Miten oma työ täyttää kyseiset tarpeet?

Työyhteisön konflikti kerää kierroksia – onneksi sen voi pysäyttää!

Rusinapulla – sen nimen kollega antoi esittelemälleni hahmotelmalle. Rusinapullan taustalla on oivallus Pehrmanin väitöskirjassaan (2011) julkaisemasta Konfliktin syntyminen, kasvaminen ja eläminen työyhteisössä -kuvasta. Kun näin Pehrmanin kuvan ensimmäisen kerran, pidin siitä heti. Se tiivisti konfliktin ytimen todella hyvin. Kaipasin käyttööni kuitenkin yksinkertaistetumpaa ja helpommin esitettävissä olevaa muotoa, joten aloin pohtia sekä piirrellä omaa versiotani.  Nyt kuvani konfliktin syntymisestä ja elämisestä… Lue lisää »Työyhteisön konflikti kerää kierroksia – onneksi sen voi pysäyttää!

Kuva: Hello I'm Nik /Unsplash

Mitä sinä tarvitset yllätysten aikana?

Sitran vuoden 2023 megatrendejä oli tammikuussa 2023 kuuntelemassa iso joukko ihmisiä, mukaan lukien Huomin osaajat. Julkaisukin tuli viikonlopun aikana luettua ja kokonaisuutta sulateltua sateen ropistessa ikkunaan. Tämän vuoden julkaisun otsikko on ”Ymmärrystä yllätysten aikaan”. Ja siltä tämä aika tuntuu, yllätykseltä yllätyksen perään. Ajalta, jolloin mikään ei ole niin pysyvää kuin muutos. Muutoksen keskellä tarvitaan toivoa. Toivoa hyvästä tulevaisuudesta, toivoa menneisyyden… Lue lisää »Mitä sinä tarvitset yllätysten aikana?