Siirry suoraan sisältöön
Etusivu » työnohjauksen hyödyt

työnohjauksen hyödyt

Tähtiin tähtäämisen lyhyt oppimäärä

Tämän saman tuherruksen olen piirtänyt lukemattomissa työnohjauksissani. Se on ajattelumalli, joka parantaa hallinnan tunnetta, auttaa pysymään aikataulussa ja tekee näkyväksi sen, miksi aloittaminen on välillä ihan hirvittävän vaikeaa. Hyvä uutinen on, että perfektionsimi ei ole yksilön ominaisuus vaan opittu haitallinen malli, josta voi myös oppia ulos. Tässä yksi näkökulma armollisempaan minäsuhteeseen töissä.  Täydellisyys on delulu Perfektionsmi on usein vahvasti kietoutunut… Lue lisää »Tähtiin tähtäämisen lyhyt oppimäärä

Paremmaksi puheenjohtajaksi  – reflektointi, oppiminen ja kehittyminen hallitustyöskentelyssä

Osallistuin Tampereen yliopiston Tulevaisuuden hallitusosaamisen kurssille alkuvuodesta 2025. Opintojakson jokaisella lähikerralla valmentajana toimi kokenut asiantuntija ja hallitustyöskentelijä Hallituspartnereiden tai Future Boardin jäsenistöstä. Kurssin aikana kävimme läpi hallituksen ja sen puheenjohtajan tehtävää, vastuita ja onnistumisen edellytyksiä useista eri näkökulmista Hallituksen puheenjohtajan tehtävä on vaativa, monisyinen ja usein yksinäinen. Hänellä on vastuu paitsi hallituksen toiminnasta myös toimitusjohtajan tukemisesta, omistajasuhteiden ylläpidosta, strategian ohjaamisesta… Lue lisää »Paremmaksi puheenjohtajaksi  – reflektointi, oppiminen ja kehittyminen hallitustyöskentelyssä

Palosammutin. Kuva Tak Kei Wong.

Työnohjaus on tietotyöläisen mielen turvakengät

Kansainvälistä työturvallisuuspäivää vietetään 29.4.2024. Palovaroittimet ja -sammuttimet löytyvät jokaisesta toimitilasta, mutta vakiintuneet käytännöt mielen ylikuumenemisten varalta laahaavat perässä. Tuotantotiloissa käytetään itsestäänselvästi turvakenkiä ja kypärää, vaikka jaloille ei tipu päivittäin raskaita asioita eikä päätä lyödä jatkuvasti palkkeihin. On jo ymmärretty, että jokainen kerta on liikaa. Milloin kuukausittaisesta työnohjaus- tai coachaussessiosta ajatustyöläisen kalenterissa tulee turvakenkien kaltainen työturvallisuusteko ja itsestäänselvyys? Mitäpä, jos eläisimme… Lue lisää »Työnohjaus on tietotyöläisen mielen turvakengät

Onko ura raahautumisen tulosta?

Ura on se, joka jää jälkeen, kun raahaudumme eteenpäin. Uupumukset, burnoutit, boreoutit ja muut pahoinvoinnin muodot varjostavat monien ajatusta ja kokemusta työelämästä.

Vaihtaisitko kiireen tehokkuuteen?

Kiire on jämähtänyt työelämää koskevaan puheeseen jäädäkseen. Kiirettä on joka alalla ja kaikissa rooleissa. Kiire tuo mukanaan ystävänsä hallinnantunteen puutteen ja heikon kommunikaation. Silti kiire on lähes tavoitetila – olenko edes tärkeä työntekijä, jos en ole kiireinen? Kroonistuneen kiireen syntyyn on monia syitä. Esimerkiksi:  aikaoptimismi eli taipumus kroonisesti varata liian vähän aikaa eri tehtävien tekemiseen.  Epäselvät tehtävät joihin tarttuminen on… Lue lisää »Vaihtaisitko kiireen tehokkuuteen?

Huomin osaajat Päivi-Ilona Yli-Koski, Tage Svenfelt, Petra Karinen ja Anna-Liisa Merisaari

Mitä hyötyä työnohjauksesta on ollut Huomin työnohjaajille?

“Työnohjauksen hyödyt näkyvät mm. parantuneena itsetuntemuksena, kuormitustilanteiden käsittelynä, vuorovaikutustaitoina, kykynä priorisoida töitä ja käsitellä ristiriitatilanteita.” Näin me Huomilla kuvailemme työnohjauksen hyötyjä. Mutta myös me työnohjaajat käymme itse työnohjauksessa oivaltamassa, ymmärtämässä, tarkentamassa suuntaa ja käsittelemässä kuormitustekijöitä, joita meidän työhömme liittyy. Työnohjausta hyödynnetään erilaisissa tilanteissa ja erilaisiin tarpeisiin. Joskus tavoitteena on kehittyä eteenpäin, joskus selviytyä stressaavassa työtilanteessa, joskus taas tutustua omiin ajatus-… Lue lisää »Mitä hyötyä työnohjauksesta on ollut Huomin työnohjaajille?

Työnohjaus on aina investointi, mutta se tuo lukuisia hyötyjä organisaatiolle.

Työnohjaus on kannattava investointi yritykselle 

Tämä teksti oli osa Huomin Petran ja hänen opiskelijakaverinsa Heli Siikaluoman työnohjaajakoulutuksen opinnäytetyötä. Työnohjaus eli oman työn pohtiminen koulutetun työnohjaajan kanssa auttaa yrityksiä ja niiden kautta Suomea menestymään ja luomaan kestävää kasvua. Työnohjaus sopii erinomaisesti johtamisen ja tietotyön asiantuntijoiden tueksi. Se tarjoaa työkalut, joilla voi pohtia oman työn, tiimin tai koko organisaation kannalta keskeisiä arkipäivän asioita. Niitä voivat olla esimerkiksi… Lue lisää »Työnohjaus on kannattava investointi yritykselle 

B2B-myyntiin tarvitaan lisää työnohjausta

Minkälaiset tukirakenteet teidän myynnillänne on? Havaintoni on, että työnohjaus on edullisuudestaan huolimatta alihyödynnetty myynnin tukirakenne. Työnohjaus tarjoaa myyntityöhön aikalisää tarkastella oman työnkulun sujuvuutta, tunnistaa asiakaskohtaamisissa läikkyviä hiljaisia signaaleja ja mahdollisuuden löytää uusia ratkaisumahdollisuuksia hankaliin ongelmiin. Lisäksi työnohjaus voi parantaa myyntityötä tekevän hallinnantunnetta ja täydentää oman työn johtamisen työkalupakkia. Nämä toimivat myös työhyvinvointia ja -viihtyvyyttä vahvistavina tekijöinä. Myyjä ja myyntitiimi on… Lue lisää »B2B-myyntiin tarvitaan lisää työnohjausta